Min lønn er glede

Frivilligheten er en kraftfull samfunnsressurs som må hegnes om, dyrkes frem og satses på i våre lokalsamfunn, i alle samfunnslag og i alle aldersgrupper.

Det er ingen tvil om at frivilligheten er et viktig element og en nødvendig gode i møte med fremtidens utfordringer i kommunehelsetjenesten.

Men frivilligheten er også til for seg selv. Frivillighet er en del av samfunnets sosiale kapital, hvor det skapes nettverk, knyttes bånd og tilhørighet. Samfunnsdeltagelse stimuleres og den mellommenneskelige tilliten blant folk vokser .

I en debatt under Arendalsuka i 2018 uttrykte en dame som hadde vært frivillig i flere år «Min lønn er glede». 

Helge Krossøy engasjert idrettsleder i Sandar IL i Sandefjord fortalte i et temamøte i juni i år hvordan idretts foreningen har vært i stand til å engasjere ei hel bygd og anlegge en stor idrettshall med en årlig omsetning på 100 mill. når de sa opp betalte medarbeider og i stedet satset på frivillighet og investerte idrettsforeningens penger i idrettsanlegg. Alle, uansett foreldrenes innsats som trenere og oppmenn, betaler kontingent. Engasjementet har sitt utspring i den personlige gevinsten ikke i økonomi.  Lokaldemokratiet er styrket, alle får delta, det personlige engasjementet stimuleres og idrettsforeningen er et kraftsenter for hele området Vesterøya i Sandefjord.

Dette er eksempler på kraften og egenskapene som finnes i Frivilligheten og bakgrunnen for at KrF vil satse på frivilligengasjement. Det vil vi gjøre bl.a ved det statlige Fritidskortet for barn og unge, vi vil legge til rette for frivilligheten ved å gjøre kommunale lokaler tilgjengelig, opprette frivilligkoordinatorer, satse på Frivilligsentralene, stimulere og anerkjenne frivlligheten generelt bl.a gjennom økonomiske støtteordninger.